193、教师正常的工资增薪制度包括哪些内容？

教师正常的工资增薪制度包括四个方面：

（1）定期升级。各级各类学校教职工在严格考核的基础上实行定期升级增资制度。凡正常履行工作职责、连续两年考核合格的人员，每两年晋升一个工资档次，其中考核优秀的人员可以提前或越级晋升；

（2）晋升职务增加工资；

（3）定期调整职务工资标准；

（4）相应增加津贴总量。