203、实行教师奖励制度的基本原则是什么？

实行教师奖励制度的基本原则是：

（1）先进性原则。对不同层次的奖励，设置不同的规定，如“成绩优异”、“突出贡献”、“重大贡献”等，所奖励的对象必须具有先进性，在一定范围内应成为其他教师学习的榜样。

（2）多样性原则。国务院和地方各级人民政府及其有关部门应建立并不断完善教师奖励制度，设立不同的奖励制度，使无论在哪方面做出突出成绩的教师都会得到国家和社会的肯定。

（3）精神奖励与物质奖励相结合的原则。对教师的奖励，在给以精神奖励的同时，还应根据该制度的规定给获奖教师一定的物质奖励，有条件的也可以实行重奖，使物质奖励与精神奖励相结合，以体现对教育工作的重视和对教师的关心。